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米夫罗企业建设--团队篇

分类:
企业新闻
作者:
2018/10/11 13:23
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【摘要】:
世界上没有任何一项事业是可以一个人完成的,我们需要团队。一滴水只有溶入大海,才永远不会干涸!    所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是个人的工作兴趣和成就体现。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。    在一个组织或部门之中,团队合作精神显得尤为重要,那么怎样加强与别人的合
世界上没有任何一项事业是可以一个人完成的,我们需要团队。一滴水只有溶入大海,才永远不会干涸!
  
  所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是个人的工作兴趣和成就体现。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。
  
  在一个组织或部门之中,团队合作精神显得尤为重要,那么怎样加强与别人的合作呢?在很多时候,合作的成员不是我们能选择得了的,所以,很可能出现组内成员各方面能力参差不齐的情况,此时就需要很好的凝聚能力,能够把大多数人员各方面的特性凝聚起来,同时也要求大家要学会与不同的人相处与沟通的能力。特别做为企业的领导干部如没有以身作则做好各方面的工作,就会产生许多不良的后果。例如,在一个集体中如果成员之间缺少最基本的信任,那么成员总是想要在同伴面前保护自己,他们就不可能彼此争论,所谓的明哲保身的做法,只要是与自己利益无关的事情便高高挂起,即不愿对彼此负责,那么,还有谁会对集体的发展负责?这样的团队,其发展是令人担忧的。所以,要加强与他人的合作,首先就必须保证集体成员是忠诚的,有责任心的,有意志力的,有奉献精神的,而且,还要有着对于自身团队的荣誉感,使命感。团队的所有成员必须互相信任,彼此之间要开诚布公,互相交心,做到心心相印,毫无保留;要与团队的每一个成员紧密合作,直到整个团体都能紧密合作为止;共同努力完成工作的成果并负责,研究客户的迫切需要,集思广议,多听听彼此的建议,不要一意孤行,俗话说:“人心齐,泰山移。严谨的执行力也是团队合作最重要的保障,一切步调不一,拖拉误事都会导致合作失败,丧失团队的核心力”同时,做为领导者也要有领导者的风范,工作上对成员严格要求,在生活上也要关心成员,做好团队成员之间的沟通和协调工作,使整个团队像一台机器一样,有条不紊地和谐运转。
  
  所以,学会与他人合作,发挥团队精神在具体生活中的运用,可以使我们收到事半功倍的效果,可以使我们的工作更加良好地向前发展。
  
  什么叫团队。
  
  管理一个团队,关键是要认清楚团队中的每一个人属于哪一种人。团队中的人分为五种:人渣,人员,人手,人才,人物。
  
  1、【人渣】就是牢骚抱怨、无事生非,拉帮结派,挑起事端、吃里扒外的破坏分子。
  
  2、【人员】就是只领工资不爱做事,安排与自己无关的工作不愿干,属庸人之列。
  
  3、【人手】就是安排什么做什么,不安排绝对不做,等着下命令的人。
  
  4、【人才】就是每天发自内心做事,做事有责任、有思路、有条理,知道公司的事做好了,受益的是自己,同时真心为公司操心的人。
  
  5、【人物】就是心无杂念,全身心投入,用灵魂去思考、做事,决心把公司做成功、自己立志要成就一番事业的人!
  
  人员斤斤计较,人手需要引导,人才关注当下,人物放眼未来!
  
  发展要靠人才,做大要靠人物!
  
  这样的团队将无所不能一个字:干。
  
  二个字:主动。
  
  三个字:让我来。
  
  四个字:积极思考。
  
  五个字:责任是我的。
  
  六个字:有谁需要帮助。
  
  七个字:目标一定会实现。
  
  八个字:一切的工作为了爱。
  
  九个字:我要成为多给予的人。
  
  十个字:只有结果才能证明实力。
  
  1.什么叫梦想?
  
  朝思暮想、做梦都想、时刻都想,而且一想起就热血沸腾,那才叫梦想!
  
  2.什么叫信念?
  
  经历过冷嘲热讽、人情冷漠、三番四次的跌倒打击、几乎绝望的境地且还咬牙前行,那才叫信念!
  
  3.什么叫坚强?
  
  经历过半夜抱头痛哭、经历过内心的孤寂与寒冷而依然坚定初衷,那才叫坚强!
  
  4.什么叫淡定?
  
  面对诱惑而毫不动心、面对打击而面不改色,纵然困难重重也微笑前进,那才叫淡定!
  
  5.什么叫团队?
  
  一起经历过风雨洗礼、跌宕起伏、浴血奋战、荣辱与共、艰难困境,依然迎难而上,创造奇迹,那才叫团队!
  
  没有大家就没有小家,没有集体利益何谈各人利益,不拖大家的后腿,不做企业的短板,只有共此一心,众志诚诚,我们才会拥有一个更加美好的未来!