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米夫罗充满正能量的团队

分类:
企业新闻
作者:
2018/10/11 13:21
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【摘要】:
团队成员应保持积极的心态。积极使人进步,消极使人落后,时间很容易流逝,与其消极的度过不如积极的迎接;应具有主动的意识,主动是积极的表现,善于总结自己、分析自己,主动接受新技能的培训,树立终身学习的理念;应明确个人的目标,将个人的目标与团队的目标、公司的目标有机统一起来,将个人的事业与公司的事业统一起来,在工作中更多的是补台而不是拆台,是遵守制度而不是破坏制度,是创造利益而不是损害利益,是赢利价值而
  团队成员应保持积极的心态。积极使人进步,消极使人落后,时间很容易流逝,与其消极的度过不如积极的迎接;应具有主动的意识,主动是积极的表现,善于总结自己、分析自己,主动接受新技能的培训,树立终身学习的理念;应明确个人的目标,将个人的目标与团队的目标、公司的目标有机统一起来,将个人的事业与公司的事业统一起来,在工作中更多的是补台而不是拆台,是遵守制度而不是破坏制度,是创造利益而不是损害利益,是赢利价值而不是亏损价值,这是一个团队成员最基本的要求;其次要做有道德的人,秉承先做人、后做事的道德理念,对同事热心、对家人倾心、对社会有爱心,以热情洋溢的姿态迎接每一天。很多时候我们却冷漠视之,有困难不帮,人情往来没有,别人有成绩不但不鼓励,甚致冷潮热讽,说什么爱表现,出风头等等,生怕优秀的人威胁到自己,恨不得团队里都是无作为拉倒车的人才好,可是想过吗我们洽洽就在这个团队里面,团队不好我们真的会好吗?这样的我还能昧着自己的良知在团队中呆下去么?用所谓的对别人好,用糖衣炮弹去伤害我们的同事和团队,您忍心么?其三要用心去关心和照顾能为我们及团队真诚付出的人,树立榜样,不让雷锋流眼泪。我们更不能用偷懒耍滑,报怨的态度去工作,既对团队不负责任,更不为自己负责任,结果是相互影响,坏了团队也误了自己的前程,难道我们愿意做这种没有理想,没有追求,虚度年华或日复一日的混日子的人?做没有责任心,事不关己,高高挂起,没有集体意识,自私自我,不懂得配合,素质不高,业务不精,能力不强,不善学习的人么?何必呢。时间对于每个人都是一样的,命运对于每个人都是公平的,我们不要再荒费时间了,我们不要再浪费生命了,我们反而应该学习做个以德报怨,无私付出的人,无论走到哪里,大家都会喜欢与这样的人在一起,自己就会积淀更多的能量,这样的你一定会有更大的做为和成就。
 
  诚如《正能量》这本书中所述:生命中很多时候、很多事情,非不能也,乃不为也。成功的定义不仅仅是财富的多少、名声的大小,还在于心灵的愉悦程度,和是否能给团队中的其他人带去愉悦和正能量。做自己喜欢或自己擅长的事情时,心灵会非常平和舒畅,因为那是心灵之所系、能量之所在。做自己不够喜欢和热爱的还能一如既住,坚持不懈的努力那是能量的体现,人格的升华。在这个浮躁的社会,我们必须让自己静下来,以寻求内心的正能量。让我们以这样的心境积极地投身于事业与生活中去,并且把平凡事做到细致、精致、极致,让身边人的生命旅途中由于我们的正能量感受别样的风景和人生!那才是我们真正的成功与成就,所有的理想和财富会不约而来。正如马云所言,钱不是你绞尽脑汁赚来的,那是你做人修来的,所以伟大的事业是靠具有正能量的优秀团队做成的。
 
  今日学习内容献给正在积极工作,热情不冷漠,懂得团队合作,充满正能量的米夫罗家人